JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Team mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma bietet flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und diverse Benefits, was auf eine positive Unternehmenskultur und aktives Hiring hinweist. Lediglich die fehlende Angabe der Branche könnte als kleiner Abzugspunkt gewertet werden.
Wer entscheidet bei S&P Software Consulting + Solutions GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei S&P Software Consulting + Solutions GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für S&P Software Consulting + Solutions GmbH finden →Einleitung
Die S&P Software Consulting + Solutions GmbH, ein Unternehmen der S&P Gruppe, entwickelt individuelle Bau-, Bemessungs- und Produktsoftware. Vom Berechnungskern bis zum Oberflächendesign – wir setzen Kundenwünsche um und liefern das passende Werkzeug.
Deine Verantwortung
Das bringst du mit
Das erwartet dich
Wir sind ständig auf der Suche nach Verstärkung für unser Team.
Anstellungsart
Festanstellung
Ort
Leipzig
Unternehmen
Dein Ansprechpartner
S&P Software Consulting + Solutions GmbH Rathenaustr.
DAS PASST NICHT 100%? Bewirb dich trotzdem, wenn du mehr als 4 Jahre Berufserfahrung hast.
S&P Software Consulting + Solutions GmbH Rathenaustr.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.