Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Just Eat Takeaway.com) und beschreibt eine konkrete Rolle (React Native Developer) mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma investiert erkennbar in den Ausbau ihres Teams und hat eine hybride Arbeitsumgebung. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die Technologie und das Team, was auf eine aktive Investition in die Personalentwicklung hindeutet.
Wer entscheidet bei Just Eat Takeaway.com?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Just Eat Takeaway.com automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Just Eat Takeaway.com finden →Über diesen Job
**Ready for a challenge?**
Then Just Eat Takeaway. com might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.
Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.
**About this role**
What if your code directly empowered thousands of big and small businesses to thrive in the digital economy?
We're looking for a React Native Software Engineer to join our cross-functional platform team focused on Partner Hub at Just Eat Takeaway. com --- a key partner-growth area for the business. You will work on a variety of high-impact projects, from partner-facing web apps to mobile applications for Android and iOS, using TypeScript, JS, Vue. js, React and React Native within a micro-frontend architecture to deliver exceptional solutions.
*Location: Hybrid- 3 days a week from our Sofia office \& 2 days working from home*
*Reporting to: Technology Manager*
**These are some of the key components to the position:**
What will you bring to the team?
At JET, this is how we play
Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.
Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable -- our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.
At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.
Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.
Inclusion, Diversity \& Belonging
No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat Takeaway. com. We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.
What else is cooking?
Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.
Are you ready to take your seat? Apply now!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.