JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine wichtige Rolle im Unternehmen (Head of Sales). Es gibt konkrete Angaben zu Aufgaben, Anforderungen und Benefits. Die Firma SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH scheint aktiv zu investieren und hat eine klare Vorstellung von der Rolle. Die Gehaltsangabe und die direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung unterstreichen die Bedeutung der Position.
Wer entscheidet bei SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH finden →SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Als zertifizierter Tier-I-Partner namhafter Automobilhersteller sind wir in Europa seit über 50 Jahren zuverlässiger Technologiepartner der Industrie und – unabhängig vom Antriebskonzept – fester Bestandteil der Automotive Branche. Innovation und Kundenzufriedenheit. Seit 1958 „Made in Germany“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:
Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d)
als strategischen Business Developer mit Automotive-Netzwerk und Ergebnisverantwortung
Deine Aufgaben:
Was wir erwarten:
Was Du erwarten kannst:
Du hast Interesse?
karriere@springfix.
Springfix Befestigungstechnik GmbH | Brühlstr.
Herr Marco Bonfiglio | 07162 – 400 1 712
www. springfix.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.