JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine senior Rolle mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma investiert erkennbar in den Ausbau ihres Teams und bietet attraktive Benefits. Lediglich die Angabe der Branche fehlt, was leicht vom Gesamteindruck abzieht.
Wer entscheidet bei stadt.werk | Digitalmanufaktur?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei stadt.werk | Digitalmanufaktur automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für stadt.werk | Digitalmanufaktur finden →Wir suchen dich bei der stadt. werk GmbH – Ab sofort Die stadt. werk GmbH gestaltet als innovatives Unternehmen die digitale Zukunft für seine Kunden. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Aufbau anspruchsvoller Individualsoftware suchen wir eine erfahrene und motivierte Verstärkung für unser Entwicklungsteam. Wenn du Leidenschaft für Open Source Webtechnologien mitbringst und in einem agilen Umfeld etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig Aufgaben Deine Rolle und Aufgaben bei uns Als Senior Full Stack Anwendungsentwickler:in bist du ein zentraler Pfeiler in der Konzeption und Umsetzung unserer geschäftskritischen Softwarelösungen. Individualsoftwareentwicklung mit Fokus auf moderne Open Source Webtechnologien. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Stack – von der Architektur bis zum Deployment der Anwendungen. Aktive Mitgestaltung der Architektur und technologischen Ausrichtung der Softwareprodukte. Arbeit in einem agilen Team nach der SCRUM-Methode.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.