JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Die Firma TOUGH Training GmbH scheint in den Ausbau ihres technischen Teams zu investieren. Die Anzeige enthält spezifische technische Details und zeigt eine klare Rollenbeschreibung, was auf eine echte Vakanz hindeutet.
Wer entscheidet bei TOUGH Training GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei TOUGH Training GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für TOUGH Training GmbH finden →Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Würzburg oder Essen als Backend-Developer (m/w/d) Cloud & Fullstack Deine Aufgaben In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem Backend-, Frontend- und Game-Design-Team zusammen, um reibungslose, performante Lernumgebungen in der Cloud zu ermöglichen. Gestalte unser technisches Rückgrat: Entwickle und pflege skalierbare Backend-Services auf Basis von WordPress und mit den Sprachen PHP, TypeScript und SQL Setze Nutzerzentrierte Webanwendungen um: Entwickle und pflege das Frontend von unserem Webshop und den User Dashboards mit WordPress, PHP, TypeScript und React. Integriere clevere Lösungen: Binde externe Tools wie E-Commerce-Plattformen, Zahlungsanbieter, LMS oder Reporting-Tools nahtlos ein Arbeite vernetzt : Entwickle robuste APIs und interne Tools in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Content-Teams Denke ganzheitlich : Unterstütze bei Sicherheitskonzepten, Monitoring und Dokumentation über den gesamten Stack hinweg Dein Profil Fundiertes technisches Know-how: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich Praxisstärke: Fundierte Erfahrung in der Backend- und Fullstack-Entwicklung Technischer Werkzeugkasten: Sehr gute Kenntnisse in PHP, WordPress, TypeScript und SQL sowie Erfahrung mit React und C#. DevOps im Blut: Erfahrung mit CI/CD, Containerisierung und Monitoring gehören für dich zum Standard Erfahrung mit E-Commerce-Systemen , digitalen Lernplattformen oder Unity Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch Nice to have : Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, digitalen Lernplattformen oder Unity Mentoren (m/w/d)
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.