JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (mylife Diabetes Care GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb. Die Aufgaben und Anforderungen sind klar definiert, und es gibt Hinweise auf eine eigenverantwortliche Tätigkeit. Die Firma scheint in einem spezifischen Marktsegment tätig zu sein und investiert in den Ausbau ihres Vertriebs.
Wer entscheidet bei mylife Diabetes Care GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei mylife Diabetes Care GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für mylife Diabetes Care GmbH finden →Einleitung
Die mylife Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit Fokus auf innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort in unserem wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben.
Gebietsleiter / Sales Representative (m/w/d)
39 Std.
Einsatzgebiet: Karlsruhe/ Pforzheim im Norden, Villingen-Schwenningen im Osten, Lörrach/ Freiburg im Süden und Offenburg im Westen.
Aufgaben
Dein Einstieg bei uns
Du übernimmst eine zentrale Rolle im Vertriebsumfeld und entwickelst Dein eigenes Gebiet eigenverantwortlich weiter. Von Anfang an trägst Du Verantwortung für Deine Region, betreust Kund*innen und baust bestehende Partnerschaften im Diabetesmarkt strategisch aus. Mit Deinem vertrieblichen Gespür identifizierst Du neue Potenziale und positionierst unsere innovativen mylife Lösungen nachhaltig im Wettbewerb. Dabei profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen, echtem Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Hintergrund. In enger Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften und internen Schnittstellen entwickelst Du Dich fachlich wie persönlich weiter und leistest einen sinnstiftenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Diabetes.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns:
Deine Perspektive
In Deiner Rolle als Gebietsleiter / Sales Representative (m/w/d) betreust Du eigenverantwortlich Dein Vertriebsgebiet in der Region. Du pflegst und entwickelst unsere bestehenden Kundenbeziehungen im diabetologischen Umfeld kontinuierlich weiter und baust die Zusammenarbeit strategisch aus. Mit Deiner fachlichen Kompetenz berätst und schulst Du medizinische Fachkräfte zu unseren Lösungen in der Insulinpumpentherapie. Du organisierst Deine Termine und Aktivitäten selbstständig, behältst Deine Vertriebsziele im Blick und arbeitest dabei eng mit Deinen Kolleg*innen aus den internen Fachbereichen zusammen.
Profil
Wir bieten
Weitere Informationen
Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf – ganz unkompliziert – an recruiting@mylife-diabetescare. de oder ruf Deinen Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) direkt an.
Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Uns interessiert vor allem, warum Du Lust auf diese Position hast und was Du mitbringst.
Was danach passiert:
Unser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess – damit Du jederzeit weißt, wo Du stehst.
mylife Diabetes Care GmbH HR & Office Management Höchster Straße 70 65835 Liederbach Telefon: 069310197-051 recruiting@mylife-diabetescare. de www. mylife-diabetescare.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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