Stellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine Senior-Rolle mit klaren Verantwortlichkeiten in der CIAM-Entwicklung und -Beratung. Es gibt Hinweise auf Teamarbeit und Personalentwicklung, was auf aktives Wachstum hindeutet. Lediglich die Angabe der Branche 'Construction' passt nicht zum Jobprofil, was leicht irritiert.
Wer entscheidet bei amiconsult?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei amiconsult automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für amiconsult finden →Technische Tiefe und Beratungsstärke -- du brauchst dich nicht zu entscheiden. Als Senior Developer \& Consultant -- CIAM (m/w/d) bei amiconsult bringst du beides zusammen, übernimmst Verantwortung, wo es zählt, und prägst ein Team, das gemeinsam wächst. Du findest uns in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe.
Bei uns entwickelst du dich zur treibenden Kraft -- technisch, beratend und als Anker für dein Projektteam.
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
Deine Aufgaben ==============
Das erwartet dich =================
Dein Onboarding ===============
Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!
Team Recruiting
bewerbung@amiconsult.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.