Stellenangebot · 85% Bewertung
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Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige von Tripledot Studios für einen Lead Playable Ads Developer ist ein starkes Hiring-Signal, da es sich um einen direkten Arbeitgeber handelt, der eine Führungsrolle in einem spezifischen technischen Bereich besetzen möchte. Die Beschreibung enthält konkrete Informationen über die Aufgaben und Anforderungen der Rolle sowie über die Firma selbst. Es gibt klare Hinweise auf Team-Ausbau und Investitionen in neue Technologien wie AI und Automation.
Wer entscheidet bei Tripledot Studios?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Tripledot Studios automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Tripledot Studios finden →**Who are we?**
**Tripledot** **Studios** is one of the largest independent mobile games companies in the world.
We are a multi-award-winning organisation, with a global 2,500+ strong team across 12 studios.
Our expanded portfolio includes some of the biggest titles in mobile gaming, collectively reaching top chart positions around the world and engaging over 25 million daily active users.
Tripledot's guiding principle is that when people love what they do, what they do will be loved by others.
We're building a company we're proud of. One filled with driven, incredibly smart and detail-orientated people, who **LOVE** making games.
Our ambition is to be the most successful games company in the world, and we're just getting started.
**Role overview**
As Lead Playable Ads Developer, you will provide technical leadership for a growing group of playable developers, establishing stronger engineering practices, improving delivery workflows, and building a more consistent development framework across studio-aligned teams. A central part of the role is championing AI-accelerated development: using generative AI and automation to speed up builds, scale creative variants, and cut repetitive work across the team. You'll stay hands-on, contributing directly to playable creation and using your own output as a proving ground for the workflows you roll out.
**Key Responsibilities**
**Required Skills, Knowledge and Expertise**
### Working at Tripledot
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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