Stellenangebot · 92% Bewertung
Starker Hiring-Signal: Direkter Arbeitgeber (SIXT) mit einem sehr präzisen Rollenprofil für den Ausbau des Van & Truck Segments. Die Erwähnung von Expansionskursen und spezifischen Tools (Salesforce, AI-Plattformen) deutet auf eine aktive Wachstumsstrategie und hohe Professionalität im Recruiting hin.
Wer entscheidet bei SIXT Germany?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei SIXT Germany automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für SIXT Germany finden →Du bist tatkräftig, zeigst Durchhaltevermögen, bist gerne unterwegs und willst neue Kunden für SIXT begeistern? Dann werde Teil unseres Teams als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst! In dieser Position verantwortest Du die Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen sowie neuen Geschäftsmöglichkeiten. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! DEINE ROLLE BEI SIXT Du gehst mit uns auf Expansionskurs und treibst die Neukundenakquise im Segment Van & Truck voranDu identifizierst Kunden und Entscheidungsträger, generierst eigenständig Leads und erschließt kontinuierlich neue GeschäftsmöglichkeitenDu denkst über den Tellerrand hinaus und überzeugst unsere Kunden gezielt von weiteren SIXT-MobilitätslösungenDu bist kein Einzelkämpfer, sondern ein echter Teamplayer und arbeitest eng mit unseren operativen Standorten, insbesondere den Truck Centern, zusammenDu baust Dir tiefgehende Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Van & Truck auf und nutzt sie aktiv für Deinen ErfolgDEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Tatkraft Du hast Benzin im Blut und bringst eine echte Siegermentalität ins TeamMarktkenntnis Du kennst den Markt, bist abschlussstark und gehst für den Erfolg die ExtrameileVertriebspower Du arbeitest kundenorientiert, gewinnmaximierend und brennst für das Thema VertriebNetzwerk Du weißt, dass ein gutes Netzwerk unersetzlich ist und Deine Kommunikationsstärke sowie Dein Charisma schätzen die Kunden besondersPräzision Du stellst die Datenqualität in unserem CRM-Tool Salesforce sicher und nutzt die Dir zur Verfügung gestellten ReportsHands-On Du machst Deine Arbeitsweise lösungsorientiert, effizient und nachhaltig und schaffst Win-win-Situationen für Kunden und SIXTWAS WIR DIR BIETEN Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+ (Auto Abo), attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehrAI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.