Sales- und Growth-Manager:in

Über Heuristic Energy Heuristic Energy entwickelt digitale Lösungen für die energetische Bewertung, Planung und Optimierung von Gebäuden und Energiesystemen. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Bau, Energie, Digitalisierung und nachhaltiger Sanierung. Unser Ziel ist es, Eigentümerinnen und Eigentümer sowie Fachleute dabei zu unterstützen, energetische Maßnahmen verständlich zu bewerten, passende Lösungen zu identifizieren und Investitionsentscheidungen auf einer belastbaren Datenbasis zu treffen. Für unser wachsendes Startup suchen wir eine engagierte, kommunikative und sehr gut organisierte Persönlichkeit für den Aufbau unseres Vertriebs. Die Position ist als Vollzeitstelle im Rahmen des renommierten EXIST-Gründungsstipendiums vorgesehen. Je nach Qualifikation ist eine Förderung von etwa 2.500 bis 3.000 € monatlich möglich. Deine Aufgaben Du arbeitest dabei mit: Dein Profil Was dich erwartet Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen.

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie.
• Entwicklung geeigneter Vertriebsprozesse.
• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kundinnen und Kunden.
• Durchführung von Cold Calls und telefonischer Erstansprache potenzieller Kundinnen und Kunden.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Entwicklung und Optimierung von Sales-Funnels.
• Strukturierte Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems, insbesondere HubSpot.
• Erstellung und Auswertung von Vertriebskennzahlen und Reports.
• Planung und Durchführung von Tests, beispielsweise A/B-Tests für Ansprache, Landingpages und Kampagnen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Energieberatung, Bauplanung und Geschäftsführung.
• Mitwirkung an Marketingaktivitäten, insbesondere im Bereich Social Media.
• Entwicklung von Inhalten und Maßnahmen zur Leadgenerierung und Markenbildung.
• definierten Zielgruppen und Gesprächsleitfäden,
• recherchierten Kontakten und potenziellen Geschäftskunden,
• vorqualifizierten Leads,
• digitalen Marketingkampagnen,
• Content und Social Media,
• bestehenden Kontakten und Partnerschaften,
• strukturierten Follow-up-Prozessen,
• datenbasierten Tests zur Verbesserung der Kundenansprache.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an Kommunikation, Beratung und aktivem Kundenkontakt.
• Bereitschaft und Interesse an Cold Calls und telefonischer Akquise.
• Interesse an Startups, Innovation und nachhaltigen Geschäftsmodellen.
• Erfahrung oder großes Interesse an Sales, Business Development oder Growth.
• Idealerweise Interesse an Marketing, insbesondere Social Media und digitaler Leadgenerierung.
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Du kannst mehrere Aufgaben und Projekte parallel koordinieren und behältst Fristen, Prioritäten und nächste Schritte zuverlässig im Blick.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen, idealerweise HubSpot.
• Analytisches Denken und Bereitschaft, Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen zu treffen.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lust, etwas Neues aufzubauen.
• Freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten.
• Resilienz und ein souveräner Umgang mit Absagen und unterschiedlichen Gesprächssituationen.
• Ein beruflicher oder akademischer Hintergrund in Bau, Energie, Immobilien oder Sanierung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind deine Motivation, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und dein Interesse daran, dich in diese Themen einzuarbeiten.
• Eine Vollzeitposition im Rahmen des renommierten EXIST-Gründungsstipendiums.
• Eine mögliche monatliche Förderung von etwa 2.500 bis 3.000 €, abhängig von Qualifikation und den formalen Voraussetzungen.
• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, eine Sales-Strategie von Grund auf mitzuentwickeln
• Direkter Einfluss auf den Aufbau eines jungen Unternehmens sowie die Möglichkeit evtl als Gründer/Gründerin einzusteigen
• Ein spannendes Umfeld an der Schnittstelle von Bau, Energie, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
• Hybrides Arbeiten mit flexibler Aufteilung von Büro- und Remote-Arbeit.
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gründenden.
• Eine offene, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Ein Startup-Umfeld, in dem ausprobiert, getestet und kontinuierlich verbessert wird.
• einem kurzen Lebenslauf,
• einigen Sätzen zu deiner Motivation,
• relevanten Erfahrungen in Sales, Marketing oder digitalen Projekten,
• gerne auch Beispielen für Kampagnen, Inhalte, CRM-Prozesse oder Vertriebsstrukturen, die du aufgebaut oder verbessert hast.