Stellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige stammt von einem direkten Arbeitgeber (Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH), was positiv ist. Die Rolle ist klar definiert und enthält konkrete Aufgaben und Anforderungen. Es gibt Hinweise auf eine aktive Einstellungstätigkeit, da die Stelle auch auf Teilzeitbasis verfügbar ist und Schwerbehinderte bevorzugt werden. Allerdings gibt es keine expliziten Hinweise auf Team-Ausbau oder besondere Dringlichkeit.
Wer entscheidet bei Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH finden →Fiberglass Sales Representative/Door-to-Door (m/f/d/x)
Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH
We are the face of Deutsche Telekom. Inspiring and advising customers is our job; you can experience innovations live with us. Are you open to technology and people anyway? Then come and join us! We offer plenty of prospects. Do you have experience in sales and would like to directly influence your success? Then strengthen our sales force team and advise local private customers on fiber optic connections and telecommunications solutions.
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This position is also available on a part-time basis. Severely disabled people are given priority if they are equally qualified.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.