JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Direkter Arbeitgeber mit einem sehr präzisen Rollenprofil und klaren Anforderungen. Die Stelle ist strategisch wichtig für die EMEA-Region und zeigt eine konkrete operative Erweiterung des Marketing-Teams.
Wer entscheidet bei Matthews Marking Systems Germany GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Matthews Marking Systems Germany GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Matthews Marking Systems Germany GmbH finden →Unter der Marke Matthews Marking Systems entwickeln, produzieren und vertreiben wir international Kennzeichnungssysteme, Software und Tinten zur Bedruckung und Etikettierung verschiedenster Materialien und Oberflächen für die Bau-, Konsumgüter- und Verpackungsindustrie.
Als Tochtergesellschaft von Matthews International verbinden wir die Stabilität und Ressourcen eines internationalen Konzerns mit der Arbeitskultur eines dynamischen, mittelständischen Unternehmens an unseren Standorten in Deutschland.
Wir, Matthews Marking Systems, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Marketingteams.
Der Einsatz erfolgt in Präsenz an unserem Standort in Würzburg/Estenfeld, da die Rolle eine enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und angrenzenden Funktionen erfordert.
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale operative Aufgabe im Marketing für die Region EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika) und arbeitest eng mit dem Vertrieb sowie internationalen Marketing Teams zusammen.
Marketing Specialist EMEA (m/w/d)
Deine Aufgaben:
• Eigenständige operative Umsetzung und Koordination von Marketingmaßnahmen im B2B-Umfeld (online & offline)
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz (Website, Suchmaschinenoptimierung und Suchmaschinenwerbung) inkl.
• Erstellung, Koordination und Pflege von Marketingmaterialien im Einklang mit unseren Brand Guidelines (intern und mit externen Partnern)
• Mitarbeit an regionalen Marketingaktivitäten für die Region EMEA, z. B.
• Arbeiten mit marketingrelevanten Kennzahlen und KPIs: Erstellung, Auswertung und Interpretation von Reportings sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Abstimmung mit dem Vertrieb sowie mit internationalen Marketing-Teams (u. a.
• Arbeiten mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Premiere Pro
Deine Profil:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im operativen Marketingumfeld mit praktischer Erfahrung in Online-Marketing-Disziplinen (B2B von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachweisbare praktische Erfahrung im Online-/Digital-Marketing, insbesondere Website-Betreuung, SEO und/oder Suchmaschinenwerbung
• Erfahrung im Arbeiten mit Marketing-KPIs sowie in der Interpretation von Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign und Photoshop; Grundkenntnisse in Premiere Pro von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbststrukturierte Arbeitsweise
• Gutes technisches Verständnis
Wir bieten dir:
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen B2B-Umfeld
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und internationalen Marketingteams
• Moderne Arbeitsbedingungen am Standort Würzburg/Estenfeld mit hochwertig ausgestattetem Arbeitsplatz in einem klimatisierten Bürogebäude, Privatparkplatz, ÖPNV-Anbindung sowie gemütlichem Pausenraum mit Sonnenterrasse
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Mitarbeiterangebote bei über 800 Top-Marken und kostenfreie Getränke
In dieser Rolle berichtest du direkt an den VP Sales.
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Ansprechpartner für diese Position: Thomas Ferenczy (Tel.
Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bitte sende uns diese unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an career@matthews. de.
Wir wurden von kununu. com fünfmal in Folge (2022–2026) mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet und zählen damit zu den Top 5 % der beliebtesten Arbeitgeber in der DACH-Region.
Matthews Marking Systems Germany GmbH | Porschestr.
E-Mail: career@matthews. de | www. matthewsmarking.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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