Stellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (elunic) und beschreibt eine konkrete Rolle (AI Sales Consultant) mit klaren Verantwortlichkeiten. Die Firma investiert erkennbar in den Ausbau ihres Teams und hat eine klare Vision für ihr Produkt AI.SEE. Die Anzeige enthält spezifische Informationen über die Anforderungen und Erwartungen an den Kandidaten.
Wer entscheidet bei elunic?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei elunic automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für elunic finden →Durch den Einsatz neuer Technologien, wie künstlicher Intelligenz, gestalten wir maßgeblich die Zukunft der vernetzten Produktion. So nutzt unser Produkt **AI. SEE™** künstliche neuronale Netze, um bisher unlösbare Produktionsprobleme durch KI zu identifizieren und den Produktionserfolg unserer Kunden maßgeblich zu unterstützen. Unsere Vision ist es, die **visuelle Qualitätskontrolle in jeder Produktion** mit AI. SEE™ zu automatisieren.
Der Mix aus Digital Natives und einer 20-jährigen Firmengeschichte überzeugt unsere Kunden im gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld.
Wir sind ein Team mit verschiedenen Persönlichkeiten, diversen Hintergründen und Erfahrungen. Was uns als Team letztlich alle vereint ist die Motivation, Begeisterung \& Leidenschaft, den technologischen Fortschritt voranzutreiben. **Der Schlüssel liegt im agilen Denken** . Ein "das haben wir immer so gemacht" wirst du bei uns nicht hören. Wir belohnen Kreativität, treiben Vereinfachung und suchen Innovation.
**Gestalte mit uns die Zukunft der Industrie als AI Sales Consultant! ** **Deine Mission: Beratung \& Bestandskundenentwicklung** Deine Stärke liegt im **Verständnis komplexer Zusammenhänge** und der **strategischen Beratung** . Du übernimmst Kunden, die bereits ein erstes Vorprojekt mit uns gestartet haben, und entwickelst diese weiter. Dein Ziel ist es, aus Pilotprojekten langfristige und skalierbare Rollouts (Folgeprojekte) zu generieren.
**Das erwartet dich: Echter Impact statt starrer Checklisten**
**Das macht dich aus**
**🌱 Persönliche \& berufliche Entwicklung** Raum für Exploration: Nutze Pilotprojekte und Innovation Labs, um neue Ideen auszuprobieren und umzusetzen.
Lernkultur mit KI-Fokus: Workshops,Events und Zertifizierungen -- damit du deine AI-Kompetenz kontinuierlich ausbaust.
**🌍 Flexibilität \& Work-Life-Balance** Remote-first, aber verbunden: Arbeite von überall -- mit echter Flexibilität, sinnvoller Async-Kommunikation und starken Kollaborationstools.
Workations mit Purpose: Zeit mit dem Team an inspirierenden Orten wie Lissabon, Barcelona oder Mallorca -- und neue Perspektiven inklusive.
**💪 Gesundheit \& Wohlbefinden** Fitness \& Fokus: EGYM Wellpass -- dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle.
Jobrad \& D-Ticket-Zuschuss: Flexible und nachhaltige Mobilität für deinen Arbeitsweg.
**👥 Team \& Kultur** Team von AI-Natives: Ein motiviertes Team aus Techies und Non-Techies mit einer gemeinsamen Vision: AI neu denken und gestalten.
Gemeinsam feiern: Vom Oktoberfest über AI-Hackathons bis zum Sommergrill -- unsere Teamkultur lebt, auch remote.
**💙 Warum wir? ** ✅ Wir sind kein klassisches Unternehmen mit AI-Zusatz -- wir verstehen uns als AI-Pioniere.
✅ Wir entwickeln eigene KI-Produkte und bringen sie gemeinsam mit dir in die reale Anwendung.
✅ Wir beraten nicht aus der Theorie, sondern auf Basis funktionierender Lösungen.
✅ Wir sehen uns nicht als Dienstleister, sondern als Enablement-Partner auf Augenhöhe.
✅ Wir setzen nicht auf Slide-Decks, sondern auf Verstehen, Vereinfachen und Anwenden.
✅ Und wir glauben daran: KI stärkt den Menschen.
*Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel 3 Schritte: ein kurzer Kennenlern-Call, dann ein Gespräch mit dem Fachbereich und zum Abschluss ein kleiner Use Case. Wenn du magst, kannst du bereits bei deiner Bewerbung ein kurzes Video hochladen. So sehen wir gleich, wer du bist - nicht nur, was im Lebenslauf steht.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.