JobhunterStellenangebot · 90% Bewertung
Starker Hiring-Signal: Direkter Arbeitgeber (Hotelgruppe) mit konkretem Rollenprofil, spezifischem Standort und attraktiven Incentives (Antrittsprämie), was auf eine hohe Recruiting-Priorität und aktive Investition in das Team-Wachstum hindeutet.
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Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei AHORN Panorama Hotel Oberhof automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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**Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels \& Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior **AHORN Panorama Hotel Oberhof** mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.
**Ihre Aufgaben:**
**Ihr Profil:**
**✓** Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb?
**✓** Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie?
**✓** Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit?
**✓** Sie haben einen Führerschein Klasse B?
**Dann passen wir perfekt zu Ihnen!
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?
**Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Ansprechpartnerin:
Frau Ina Holland-Letz
Tel: 036842 504166
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Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
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Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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