JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
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Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Team mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterentwicklung zum Software Architect. Die Firma investiert erkennbar in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
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Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams an einem unserer Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig, München oder Passau, Hybrid oder Fulltime Homeoffice
Dein zukünftiges Team =====================
Als Software Engineer Fullstack (m/w/d) wirst du Teil eines crossfunktionalen Teams, das moderne Softwarelösungen für die digitale Patientenversorgung entwickelt. Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit und verstehst nachhaltige Softwareentwicklung, Testautomatisierung und moderne Architekturprinzipien nicht als Zusatz, sondern als Grundlage guter Engineering-Arbeit. Du arbeitest in einem unserer agilen Teams -- nach Scrum oder Kanban -- und bringst dein technisches Know-how aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein. Als Teamplayer unterstützt du deine Kolleg\*innen im fachlichen Austausch, in Code Reviews und durch gegenseitiges Sparring. Du möchtest perspektivisch nicht nur Software mit gesellschaftlichem Impact entwickeln, sondern technische Lösungen und Architekturen aktiv gestalten? Dann bieten wir dir den passenden Rahmen: Mit strukturiertem Onboarding, Mentoring und gezielter Weiterentwicklung begleiten wir dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zum Software Architect.
Das erwartet dich bei uns =========================
Das sind deine Stärken \& Skills ================================
Gehaltsspanne =============
Innovativ -- Kundenzentriert
Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern -- damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.
Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen ==============================================================
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter **49 89 442316 - 208** an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
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Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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