Stellenangebot · 72% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stelle ist für einen Frontend Web Developer bei einem Kunden von Hire Feed, der im Bereich Umwelt tätig ist. Es handelt sich um eine Remote-Position mit einer Stundensatz von $30-$130. Die Anforderungen sind spezifisch und deuten auf eine echte Rolle hin. Allerdings ist Hire Feed ein Personaldienstleister, was den Score mindert.
Wer entscheidet bei Hire Feed?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Hire Feed automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Hire Feed finden →We are hiring for one of our clients, seeking a Frontend Developer (React) to work on a Contractor basis. This role involves designing, developing, and maintaining responsive web applications to support the training of next-generation AI systems. Your contributions will directly shape how AI models learn, reason, and perform through high-quality, real-world input across domains such as finance, healthcare, and engineering. This is a unique opportunity to collaborate with cross-functional teams in a rapidly evolving industry.
**Key Responsibilities:**
**Required Skills \& Qualifications:**
**More About the Opportunity:**
This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Artificial Intelligence industry, contributing to the development of AI systems that power evaluations and reinforcement learning environments. You will engage with domain experts across diverse fields, gaining exposure to cutting-edge AI applications while working on scalable, high-impact projects. The position provides flexibility to work remotely from anywhere, with competitive hourly pay reflecting your expertise.
**Equal Opportunity Employer:**
We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.
**Apply Now!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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