Stellenangebot · 72% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stelle ist für einen Frontend-Entwickler bei Hire Feed, einem Personaldienstleister, ausgeschrieben. Obwohl es sich um einen Personaldienstleister handelt, gibt es klare Anforderungen und eine detaillierte Rollenbeschreibung. Die Rolle ist remote und bietet flexible Arbeitsbedingungen. Die Bezahlung liegt zwischen $20-$70 pro Stunde, was ein attraktives Angebot darstellt.
Wer entscheidet bei Hire Feed?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Hire Feed automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Hire Feed finden →**Role Overview:**
We are hiring for one of our clients, seeking a Frontend Engineer to work on a contract, part-time basis. In this role, you will architect, develop, and maintain scalable web interfaces using JavaScript and TypeScript, contributing directly to the training and refinement of next-generation AI systems. Your work will shape how models learn, reason, and perform through high-quality, real-world input. This is a unique opportunity to apply domain expertise in a dynamic, global environment shaping the future of AI.
**Key Responsibilities:**
**Required Skills \& Qualifications:**
**More About the Opportunity:**
This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the artificial intelligence industry, contributing to the development of reliable AI agents and training systems. You will be part of a growing network of experts shaping the human intelligence layer for AI, with the potential for global exposure and impact. The role provides flexibility and the chance to apply your frontend expertise in a cutting-edge, mission-driven environment.
**Equal Opportunity Employer:**
We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.
**Apply Now!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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