JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertriebsteam mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Die Firma ist ein Familienunternehmen mit erkennbarer Hiring-Dynamik und bietet attraktive Leistungen. Lediglich die Angabe der Branche fehlt.
Wer entscheidet bei Wilhelm Renz GmbH + Co. KG?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Wilhelm Renz GmbH + Co. KG automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Süddeutschland, Schweiz & Österreich | Premium Büroeinrichtungen | Objektgeschäft Gestalte moderne Arbeitswelten mit uns. Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Sales Consultant (m/w/d). Da die Position neben der Reisetätigkeit auch eine regelmäßige Präsenz im Unternehmen erfordert, ist ein Wohnort im Großraum Stuttgart vorteilhaft.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
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Warum diese Position besonders ist: Du verkaufst keine Standardprodukte, sondern gestaltest Arbeitswelten, in denen Menschen täglich arbeiten, denken und entscheiden. Deine Projekte haben direkten Einfluss auf moderne Unternehmens- und Bürokultur. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@renz. de Wilhelm Renz GmbH + Co. KG I Mathias Renz I Hanns-Klemm-Straße 35 I 71034 Böblingen I www. renz.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.