JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Motel One Leipzig-Nikolaikirche) und beschreibt eine klare Rolle als Sales Manager mit konkreten Aufgaben. Es gibt Hinweise auf eine aktive Rolle im Verkauf und auf den Aufbau von Kundenbeziehungen, was auf eine wichtige Position im Unternehmen hindeutet. Die Beschreibung enthält spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten, was auf eine ernsthafte Stellenanzeige schließen lässt.
Wer entscheidet bei Motel One Leipzig-Nikolaikirche?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Motel One Leipzig-Nikolaikirche automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Motel One Leipzig-Nikolaikirche finden →Sie schaffen Erlebnisse für unsere Gäste. Wir schaffen Erlebnisse für Sie. Als Arbeitgeber. Warum? Weil bei uns kein Tag wie der andere ist. Niemals gleich, aber immer aufregend. Bei uns haben Sie die Freiheit, so zu sein, wie Sie sind oder sein möchten. Denn Individualität zählt bei uns. Mit gleichen Chancen und spannenden Möglichkeiten für alle. Wir glauben an eine inklusive Kultur, in der Sie als Mensch im Mittelpunkt stehen, und wir wissen, dass Ihr Beitrag zu unserem Erfolg ausschlaggebend ist. Deshalb gehen Erfolg und Wertschätzung bei uns Hand in Hand. Wir sind lokal verbunden. Mit der Stadt, ihrer Kultur und ihren Menschen. Sind Sie es mit uns? Als Sales Manager (m/w/d) bei Motel One Hotels spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Etablierung unserer Marke auf dem deutschen Markt und tragen aktiv zum Erfolg unseres Hotels bei. Ihre Hauptaufgabe liegt dabei im Aufbau starker Beziehungen zu Firmenkunden sowie dem Fokus auf dem MICE Geschäft. Durch den Einsatz Ihres Verkaufswissen und Ihrer ausgezeichneten Kenntnisse des lokalen Marktes sowie Ihres persönlichen Netzwerks positionieren Sie Motel One Hotels als erste Wahl für Geschäftsreisende und MICE Kunden. Darüber hinaus vertrauen wir Ihnen folgende Aufgaben an:Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten (bspw. Kundenveranstaltungen und Hausführungen)Aufbau starker Beziehungen zu Firmenkunden, MICE Kunden, Reisebüros und anderen wichtigen Partnern vor OrtIdentifizierung potentieller Neu- und Zielkunden sowie Akquise von Firmenkunden (überwiegend telefonisch), inkl.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.