Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb. Die Firma Jäger Gummi und Kunststoff GmbH ist Teil eines internationalen Familienunternehmens mit erkennbarer Hiring-Dynamik. Die Stellenbeschreibung ist detailliert und enthält klare Anforderungen an den Bewerber.
Wer entscheidet bei Jäger Gummi und Kunststoff GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Jäger Gummi und Kunststoff GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Jäger Gummi und Kunststoff GmbH finden →Werde Teil unseres Teams am Standort Hamburg.
Technical Sales Manager im Außendienst (m/w/d)
Jäger Gummi und Kunststoff GmbH gehört zur JÄGER Group, einem Verbund mittelständischer Zulieferunternehmen mit mehr als 1200 Mitarbeiter:innen an über 22 Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Polen, den USA, Kanada und China. Als zertifizierter Zulieferer für alle Branchen der weiterverarbeitenden Industrie, entwickeln und liefern wir Konstruktionsteile aus allen elastischen und thermoplastischen Werkstoffen.
DEINE AUFGABEN
• Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter und gewinnst neue strategische Geschäftspartner. Dabei bist du sowohl virtuell als auch direkt bei Kund:innen im Vertriebsgebiet Nord im Einsatz.
• Du berätst unsere Kund:innen kompetent zu maßgeschneiderten Lösungen aus Gummi und Kunststoff und arbeitest dabei eng mit den Teams aus dem Vertriebsinnendienst, Einkauf und Entwicklung zusammen.
• Du kalkulierst eigenverantwortlich Produkte und Projekte, erarbeitest passende Lösungskonzepte und stellst diese überzeugend bei Kund:innen vor.
• Du führst Verhandlungen zu Preisen und Vertragsbedingungen, verfolgst Angebote aktiv nach und begleitest diese bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Du überprüfst vertragsrelevante Dokumente aus kaufmännischer Perspektive und sorgst dafür, dass sämtliche Vereinbarungen vollständig und korrekt dokumentiert sind.
Gemeinsam mit der Qualitätssicherung bearbeitest du Reklamationen, koordinierst geeignete Maßnahmen und begleitest den Lösungsprozess bei den Kund:innen.
• Mithilfe moderner CRM- und Reporting-Systeme behältst du den Überblick über die Vertriebsaktivitäten, stellst eine transparente Pipeline sicher und bringst deine Erkenntnisse gezielt in die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie ein.
• Du schreibst dir eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zu
• Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich
• Neuen Prozessen und IT-Anwendungen begegnest du mit Neugier
• Branchen- oder Produktkenntnisse aus der Gummi- und Kunststoffbranche sind wünschenswert
• Du hast Freude daran Kundenbeziehungen proaktiv aufzubauen und bist bereit national und international zu reisen
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office Produkten ist für dich selbstverständlich
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit Microsoft D 365 gewinnen
UNSER ANGEBOT
• Umfeld: Du bist ein wichtiger Teil eines erfolgreich in der vierten Generation geführten internationalen Familienunternehmen
• Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding in allen technischen und kaufmännischen Inhalten geführt
• Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Teamevents auf dich
• Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an
unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst
• Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie und betriebliche Altersvorsorge, etc.
• Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Jäger Gummi und Kunststoff GmbH
Ansprechpartnerin:
Nisa Chooi
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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