Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber, einem jungen und dynamischen Startup, das aktiv in der Digitalisierung der Handwerksbranche tätig ist. Die Rolle als Full-Stack Developer ist zentral für die Weiterentwicklung der AI-gestützten Plattform und zeigt klare Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Das Unternehmen bietet moderne Technologien und flexible Arbeitsbedingungen. Lediglich die Angabe der genauen Unternehmensgröße oder spezifischer Wachstumsziele fehlt, um den Score auf 100 zu setzen.
Wer entscheidet bei Ole?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Ole automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die digitale Revolution im Handwerk vorantreiben? Wir bauen mit modernsten Technologien die Zukunft für Fachhandwerksbetriebe-- und dafür brauchen wir dich!
Als **Full-Stack Developer (m\|w\|d)** entwickelst du unsere AI-gestützte Plattform weiter und sorgst dafür, dass Handwerker endlich digitale Tools bekommen, die wirklich funktionieren. Mit einem kleinen, agilen Team gestaltest du die technische Basis für echte Veränderung.
Wir sind Ole -- das Bielefelder Startup, das gemeinsam mit echten Handwerksbetrieben die Digitalisierung der Branche vorantreibt.
Aufgaben
**Frontend Development**
**AI \& Backend Development**
**Testing \& Infrastructure**
**Must-Have**
**Nice-to-Have**
**Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns. ** Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Portfolio, Starttermin und Gehaltsvorstellung.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.