Stellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (IDEX Europe GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Manager) mit klaren Verantwortlichkeiten. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung von Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens. Die Anzeige enthält spezifische Anforderungen und bietet ein attraktives Vergütungspaket.
Wer entscheidet bei IDEX Europe GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei IDEX Europe GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für IDEX Europe GmbH finden →If you’re looking for a special place to build or grow your career, you’ve found it. Whether you’re an experienced professional, a recent college graduate or somewhere in between, IDEX is a place where you can apply your existing skills and learn new ones in an environment where you can make an impact.
With interesting opportunities in engineering, marketing, sales, supply chain, operations, HR, finance, and more across more than 40 diverse businesses around the globe, chances are, we have something special for you.
Distribution Sales Manager (m/w/d) – Remote (Germany)
Als Distribution Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Geschäfts- und Vertriebskanalchancen innerhalb der europäischen Vertriebsregion von BAND-IT. Sie betreuen wichtige regionale Distributionspartner und tragen aktiv zur Ausrichtung der Geschäftsstrategie sowie zur Weiterentwicklung des Produktportfolios bei.
Der Fokus dieser Position liegt auf dem Ausbau der Vertriebsaktivitäten im Distributionsumfeld sowie bei Endkunden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen wie Produktion, Kundenservice und Qualitätssicherung zusammen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Ihr Profil
Wir bieten
#LI-Remote
Compensation Information The expected pay range for this position is 75. 000 - 95. 000 annually.
Ultimately, in determining your pay, we may also consider your experience, and other objective job-related factors. This position may be eligible for a bonus or other incentive plan, as well as other forms of compensation.
Are you ready to join a different kind of company where our people, our culture, and our commitments are centered around providing trusted solutions that improve lives around the world?
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.