JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine klare Rolle im Vertrieb. Es gibt konkrete Anforderungen und Benefits. Die Firma scheint aktiv zu investieren und hat eine erkennbare Hiring-Dynamik. Lediglich die Angabe der Industrie fehlt.
Wer entscheidet bei SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH finden →Einleitung SCHWÄLBCHEN Frischdienst steht seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Partnerschaften mit Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie. Als traditionsreiches Unternehmen mit regionalem Herz und starken Wurzeln machen wir uns auf den Weg in einen modernen, zukunftsstarken Außer-Haus-Markt - ohne unsere Werte aus den Augen zu verlieren.
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch. Für diese Entwicklung suchen wir dich, einen engagierten Vertriebsexperten im Außendienst (m/w/d), der verkaufen und begeistern kann.
SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str.
Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH :59:59. 999Z FULL_TIME EUR YEAR 45 2026-05-21 Großraum Mannheim 68159 49. 492 99999999 Ludwigshafen am Rhein 67059 49. 4788189 8. 4258316 Heidelberg 69115 49.
Aufgaben
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.