Stellenangebot · 75% Bewertung
Direkter Arbeitgeber mit konkretem Standort (Mannheim) und klarer Stundenangabe (20h). Es handelt sich um eine aktive Team-Erweiterung in einem dynamischen Retail-Umfeld, was auf eine stabile Hiring-Dynamik hindeutet.
Wer entscheidet bei JD Sports?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei JD Sports automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für JD Sports finden →Werde das Herzstück unserer Sports-Fashion- und Lifestyle-Stores! 🔥 Du connectest mit Kund*innen, liebst Sneaker & Streetstyle und bringst Deinen Drive in jedes Gespräch ein. Hier geht’s um Leidenschaft, Teamwork & Growth always moving forward.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Part Time Sales Assistant / Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) mit 20 Wochenstunden für unseren Store in Mannheim zur Erweiterung unseres Teams. WE ARE JD – eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90. 000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4. 500 Stores.
Warum Du bei uns genau richtig bist
Das erwartet Dich bei uns Als Part Time Sales Assistant / Verkäufer (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil unseres Store-Teams und sorgst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden ein authentisches JD-Erlebnis genießen.
Das bringst Du mit BE PART OF THE TEAM – Du bist kommunikativ, motiviert und hast Lust, gemeinsam mit Deinem Team erfolgreich zu sein. Wachse mit uns in einer forward-thinking Retail-Kultur, die auf Begeisterung, Teamwork und Entwicklung setzt. Werde Teil einer unserer Marke – Deine Ideen zählen, Dein Einsatz macht den Unterschied, moving forever forward! 🚀
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.