JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stelle als Fullstack .NET / Angular Entwickler bei SNcom GmbH ist ein positives Hiring-Signal, da es sich um eine konkrete Rolle mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten handelt. Die Firma ist ein direktes Unternehmen und kein Personaldienstleister, was positiv ist. Allerdings wird die Stelle über Instaffo ausgeschrieben, was einen leichten Abzug ergibt, da es sich um eine Job-Plattform handelt.
Wer entscheidet bei Instaffo?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Instaffo automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Instaffo finden →Du bist interessiert an der Stelle als Fullstack . NET / Angular Entwickler (m/w/d) bei SNcom GmbH?
Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Sprache: Deutsch
Tätigkeiten
Team
Wir sind ein herstellerunabhängiges ITK-Systemhaus mit Hauptsitz in Ahlen und einem weiteren Standort in Mannheim. Wir gehören wir zu den Top-Adressen in Deutschland, wenn es darum geht, unsere Kunden professionell bei der Auswahl, Implementierung und während des laufenden Betriebs ihrer individueller Kommunikations- und IT-Lösungen zu betreuen. Seit über 20 Jahren ist unsere Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien, Expertenwissen und enormem Teamgeist.
Über das Unternehmen
Als herstellerunabhängiger Spezialist für Unified Communications mit Sitz in Ahlen (Westf. ) zählt die SNcom GmbH zu den Top-Adressen, wenn es um ganzheitliche Kommunikationslösungen geht.
Wir begleiten unsere Kunden von der strategischen Beratung über die Implementierung bis hin zum stabilen Betrieb moderner UC-Umgebungen. Seit mehr als 20 Jahren stehen wir für technische Exzellenz, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die von Expertenwissen und starkem Teamgeist geprägt ist.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.