JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (ITC Graf GmbH) und zeigt klare Anforderungen und Verantwortlichkeiten für eine Full Stack Developer Rolle. Die Firma investiert erkennbar in die Digitalisierung ihrer Dienstleistungen und hat ein schlagkräftiges Team. Die Nennung von konkreten Technologien und einem Weiterbildungsbudget spricht für eine aktive Investition in das Team.
Wer entscheidet bei ITC Graf?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei ITC Graf automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Wir sind die ITC Graf GmbH und die MPS Elektrotechnik GmbH, familiengeführte Schwesterunternehmen mit Sitz in Heidenheim an der Brenz und seit über 30 Jahren im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv. Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung unserer Dienstleistungen konsequent voran und suchen dafür Verstärkung. Wir bieten kurze Wege, echte Mitgestaltung, einen modernen Tech-Stack mit KI von Anfang an, ein Weiterbildungsbudget für Kurse und Konferenzen nach Interesse, ein festes Gehalt sowie ein Team, das zusammenhält. Die Stelle ist grundsätzlich auf die Arbeit vor Ort in Heidenheim ausgelegt; Homeoffice kann situativ und nach Abstimmung möglich sein, der Schwerpunkt liegt jedoch klar auf der gemeinsamen Arbeit im Team vor Ort. Es handelt sich um eine Vollzeit-Festanstellung.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.