JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stelle ist direkt vom Arbeitgeber und nicht von einem Personaldienstleister. Es handelt sich um eine konkrete Rolle mit klaren Anforderungen und Aufgaben. Die Firma zeigt eine langfristige Perspektive durch die Suche nach einem Freelancer als 'langfristigen Partner'. Die Anforderungen sind spezifisch für Embedded Software Entwicklung, was auf eine echte technische Herausforderung hindeutet. Einziger Abzug: Es ist eine Freelance-Stelle, keine Festanstellung.
Wer entscheidet bei Software Engineering Weber?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Software Engineering Weber automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Software Engineering Weber finden →Wir sind ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Embedded Software.
Unser Fokus liegt auf Low-Level-Programmierung, sicheren Systemen, Algorithmenentwicklung, Leistungselektronik und Datenanalyse.
Wenn Du strukturierten Code, präzises Arbeiten mit Hardware und kontinuierliche Weiterentwicklung suchst, passt Du zu uns.
Wir suchen _keinen_ Vollzeitler, sondern einen Freelancer als langfristigen Partner, der immer wieder mal kleinere Aufgabenpakete übernehmen möchte.
WICHTIG: Wir machen Embedded. Also hardware-nah. Also mit Hardware. Also macht es keinen Sinn, wenn du nicht gelegentlich in Kempten sein kannst!
Aufgaben
Qualifikation
Benefits
Klingt passend?
Dann schick uns Deine Unterlagen -- gerne mit Referenzen zu bisherigen Projekten oder Code-Beispielen.
**Let's build good tech.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.