Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (timpeo GmbH) und beschreibt eine wichtige Rolle im Vertrieb mit klaren Verantwortlichkeiten und Gestaltungsspielraum. Die Firma investiert erkennbar in den Ausbau ihres Vertriebs und sucht eine erfahrene Person für eine unternehmerische Rolle. Die Anzeige enthält konkrete Informationen über den Alltag, das Portfolio und die Rahmenbedingungen.
Wer entscheidet bei timpeo GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei timpeo GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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WIE DEIN ALLTAG AUSSIEHT
Du übernimmst eine unternehmerische Vertriebsrolle mit direkter Berichtslinie zum CEO. Du gewinnst neue Kunden, erschließt Anwendungen und Märkte und entwickelst den Eigenvertrieb von opdi-tex strukturiert weiter.
Dein Gestaltungsspielraum
● Du identifizierst neue Anwendungen und Zielkunden und entwickelst daraus eine priorisierte Vertriebspipeline.
● Du führst wirtschaftliche Erstgespräche, argumentierst über konkreten Kundennutzen und verhandelst Preise mit kaufmännischen Entscheider:innen.
● Du erschließt internationale Direktkunden und entwickelst Anlagenbauer als strategische Vertriebspartner.
● Du gestaltest Vertriebsprozesse, Kanalplanung, Pricing und Messeaktivitäten gemeinsam mit dem CEO weiter.
● Du bringst Marktfeedback zu Funktionen, Schnittstellen und neuen Anwendungen direkt in die Produktentwicklung ein.
● Du organisierst relevante Messeauftritte und koordinierst die vertriebliche Vorbereitung von Präsentationen, Videos und weiteren Materialien.
● Du gestaltest das neu eingeführte Odoo-CRM für den Eigenvertrieb mit und steuerst darüber Pipeline, nächste Schritte und Prognosen.
Dabei übernimmst du unter anderem:
● Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften
● Bewertung von Kundenpotenzialen und neuen Anwendungsfeldern ohne starre Gebiets- oder Ziellisten
● Berechnung und Vermittlung von Qualität, Produktivität und Return on Investment
● Preis- und Vertragsverhandlungen mit klarer wirtschaftlicher Argumentation
● Koordination kundenspezifischer technischer Anpassungen mit Entwicklung und Fertigung
● Systematische Rückführung von Marktfeedback zur Verbesserung des Product-Market-Fits
Verkaufe Lösungen mit sichtbarem technischem Nutzen
Dein Portfolio verbindet skalierbare Produkte mit anspruchsvollem Lösungsvertrieb:
● KnitGuard mit Cloud-Dashboard: Du etablierst die Lösung als Eigenmarke für die Textilindustrie und entwickelst den Vertrieb für Shopfloor-Monitoring weiter.
● Multicam: Du erschließt neue Anwendungen für die Echtzeiterfassung von 3D- und Farbdaten in laufenden Produktionsprozessen.
● Individuelle Vision-Systeme: Du vertreibst Beratung, Entwicklung, kundenspezifische Systeme und langfristige Wartungslösungen.
Die Anwendungsfelder reichen von Textil, Verpackung und Lebensmittelproduktion bis zu Pharma, Kosmetik und weiteren produzierenden Branchen.
Deine Rahmenbedingungen
● 40 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag
● Unbefristete Festanstellung und 30 Urlaubstage
● Flexible Tagesplanung rund um Kunden- und Teamtermine
● Nach der Einarbeitung 1 bis 2 Home-Office-Tage pro Woche nach Absprache
● Regelmäßige Präsenz in Eresing, insbesondere während des ersten Halbjahres
● Internationale Kunden- und Messereisen etwa alle 6 bis 8 Wochen
● Größere internationale Termine werden in der Regel mehrere Monate im Voraus geplant
● Zielmärkte liegen insbesondere in Europa, Nahost und Indien
So bleiben Auftrag, Gestaltungsspielraum, Value Selling, Produktportfolio und Arbeitsmodell vollständig erhalten, während Wiederholungen, administrative Details und wenig verkaufsstarke Aussagen deutlich reduziert werden.
WAS DU MITBRINGST
Grundlagen:
● Ca.
● Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer B2B-Lösungen mit längeren Projekt- und Entscheidungszyklen
● Verständnis für produzierende Unternehmen, ihre technischen Abläufe sowie Investitions- und Entscheidungsprozesse
● Erfahrung darin, Zielkunden systematisch zu identifizieren, eine belastbare Pipeline aufzubauen und Verkaufsprozesse bis zum Abschluss zu steuern
● Die Fähigkeit, technische Lösungen in einen nachvollziehbaren wirtschaftlichen Nutzen zu übersetzen, ROI zu argumentieren und Preise souverän zu vertreten
● Erfahrung mit Vertriebspartnern sowie strategischen Vertriebsthemen wie Kanalentwicklung, Pricing oder Messeaktivitäten
● Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Reisen sowie zu einer intensiveren Einarbeitung am Standort Eresing
● Eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Du übernimmst Verantwortung, packst selbst mit an und fühlst dich in einem Umfeld mit kurzen Wegen und viel Veränderung wohl.
Von Vorteil
● Erfahrung mit industrieller Bildverarbeitung, Machine Vision, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren technischen Lösungen
● Branchenkenntnisse aus Verpackung, Lebensmittelproduktion oder Textil
● Markt- und Messeerfahrung in Europa, Nahost oder Indien
● Arabisch- oder Tamilkenntnisse für einzelne internationale Zielmärkte
WAS DU ERWARTEN KANNST
Dein Vergütungspaket
● Fixgehalt: bis 85.
● Erfolgsbonus: Zusätzlich kannst du einen Bonus von bis zu 5 % des von dir verantworteten Umsatzes erzielen. Die genaue Berechnungslogik erläutern wir dir transparent im weiteren Bewerbungsprozess.
● Dienstwagen: Langstreckentauglicher Mittelklassewagen inkl. Privatnutzung in der ca. 50.
MEHR INFORMATION
Hidden Champion mit Technik, Tempo und kurzen Wegen
opdi-tex ist ein inhabergeführtes High-Tech-Unternehmen mit ca. 25 Mitarbeitenden. Seit mehr als 25 Jahren entwickelt und fertigt das Team Hard- und Software für industrielle Bildverarbeitung, Qualitätskontrolle und Prozesssteuerung. Mehr als 3. 500 Vision-Systeme sind weltweit im 24/7-Dauereinsatz.
Entwicklung und Sensor-Manufaktur sitzen nah beieinander. Gleichzeitig modernisiert opdi-tex Prozesse, Softwareentwicklung, Marketing und Corporate Identity zunehmend KI-gestützt. Du arbeitest damit in einem etablierten Technologieunternehmen, das sich gerade sichtbar weiterentwickelt.
So arbeitest du bei opdi-tex
● Du arbeitest direkt mit CEO, Entwicklung und Fertigung an Kundenlösungen, Angeboten und Abschlüssen.
● Bei technischen Detailfragen stehen dir erfahrene Fachleute zur Seite. Wichtige Kundentermine kannst du gemeinsam mit der Geschäftsführung wahrnehmen.
● Kurze Wege zwischen Vertrieb, Entwicklung und eigener Sensor-Manufaktur helfen dir, schnell einzuschätzen, was technisch und wirtschaftlich machbar ist.
● Die Zusammenarbeit ist direkt, bodenständig und leistungsorientiert. Intern wie extern gilt das Du.
Vom Produktverständnis zur eigenen Marktverantwortung
Zu Beginn lernst du Produkte, Anwendungen, Fertigung und Kundenprojekte intensiv am Standort Eresing kennen. Persönliche Begleitung und praxisnahe Produktschulungen geben dir die technische Grundlage, um anschließend Vertrieb und Märkte eigenständig auszubauen.
Mit wachsender Erfahrung übernimmst du mehr Verantwortung:
● Du steuerst deine Kunden- und Partnerpipeline zunehmend eigenständig.
● Du entwickelst internationale Zielmärkte und strategische Kundenbeziehungen weiter.
● Du vertiefst dein Know-how im technischen Lösungsvertrieb und in komplexen B2B-Projekten.
● Fachmessen und abgestimmte Weiterbildungen unterstützen deine Entwicklung.
Interessiert?
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Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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