JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine klare Rolle im Vertrieb. Es gibt konkrete Angaben zu Aufgaben und Anforderungen. Die Firma scheint aktiv zu investieren und hat erkennbare Hiring-Dynamik. Einige Aspekte wie 'stark wachsendes Unternehmen' und 'regelmäßige TOP-Events' deuten auf eine positive Unternehmensentwicklung hin.
Wer entscheidet bei Stölting Service Group GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Stölting Service Group GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Stölting Service Group GmbH finden →Sales Manager (m/w/d) Facility Management Firma: Stölting Service Group GmbH Einsatzort: Hof, Saale (DE) Sales Manager (m/w/d) Facility ManagementUnternehmen: Stölting Service Group GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Hof, Saale (DE)Stellenbeschreibung:WIR MACHEN. Seit 1899 Zur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) Facility Management in Vollzeit in Hof (Saale) . Sie sind Netzwerker (m/w/d) und lieben die Bühne? Bei uns tragen Sie Verantwortung im Vertrieb und wir vertrauen Ihnen unsere Schlüsselkunden an. So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.