JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Deutsche Post InHaus Services GmbH, eine Tochtergesellschaft der Deutsche Post AG, sucht einen Senior Experte Sales Management. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber mit einer klar definierten Rolle und einem attraktiven Gehalt. Die Stellenbeschreibung enthält konkrete Aufgaben und Anforderungen. Allerdings ist die Firma nicht branchenfremd, aber auch nicht extrem hiring-intensiv bekannt.
Wer entscheidet bei Deutsche Post InHaus Services GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Deutsche Post InHaus Services GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Deutsche Post InHaus Services GmbH finden →Wir suchen Dich als Senior Experte Sales Management(m/w/d) in Vollzeit mit 40 Stunden!
Das bieten wir:
Deine Aufgaben bei uns:
Das bringst Du mit:
Das zeichnet Dich aus:
Fragen beantwortet Dir gerne Verena von Rittberg Telefon: 0171 7657086
Schicke uns deinen Lebenslauf unter 2026-085 an: dpihs. bewerbungen@deutschepost.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #senior#experte#salesmanagement#dhl#dpihs
Die Deutsche Post InHaus Services GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutsche Post AG und bietet Brieflösungen für Geschäftskunden. Wir sammeln, frankieren und sortieren für unsere Kunden und bieten so einen echten Mehrwert. Komm in unser Team und werde Teil eines tollen Unternehmens im Konzern Deutsche Post DHL Group.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.