Stellenangebot · 85% Bewertung
Direkter Arbeitgeber mit konkretem Team-Ausbausignal und klarer Rollenbeschreibung. Die Firma storemore expandiert und sucht einen Regional Sales Specialist für den Ausbau der Standorte Berlin und Potsdam. Die Stellenbeschreibung enthält spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten.
Wer entscheidet bei storemore?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei storemore automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für storemore finden →Wir bei storemore gehören zu den führenden Selfstorage-Anbietern in Deutschland. Mit über 15 Jahren Erfahrung, modernen Standorten und einem motivierten Team bieten wir Privat- und Geschäftskunden flexible Lagerlösungen – einfach, sicher und nah.
Für den Ausbau unserer Standorte Berlin und Potsdam suchen wir dich als
Regional Sales Specialist (m/w/d).
Das erwartet dich
Regionen entwickeln & Wachstum treiben – Du baust gemeinsam mit dem Team die Vertriebsstrukturen in Berlin und Potsdam weiter aus und trägst aktiv zur Auslastung und Umsatzentwicklung der Standorte bei.
Warum storemore?
Bei uns zählt nicht nur der Abschluss, sondern dein persönlicher Beitrag zum Aufbau neuer Märkte:
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
HR-Manager
0151 2096 6484 karriere@storemore. com www. storemore.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.