Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (EMS Electro Medical Systems GmbH) und beschreibt eine konkrete Führungsrolle im Vertrieb. Die Aufgaben und Anforderungen sind klar definiert, was auf eine echte offene Stelle hindeutet. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Angabe von mehreren Standorten und einer klaren Produktsegment-Zuordnung.
Wer entscheidet bei EMS Electro Medical Systems GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei EMS Electro Medical Systems GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für EMS Electro Medical Systems GmbH finden →Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)
EMS – MAKE ME SMILE.
Wir bei EMS sind der führende Hersteller präziser medizinischer Geräte für die Dentalprophylaxe, Orthopädie und Urologie. Als Marktführer im Bereich Medizintechnik stehen wir für Qualität, Kundenorientierung und Innovation.
Das Konzept der Guided Biofilm Therapy (GBT) steht im Bereich Dental für die Revolution in der Prophylaxe. Unsere Vision ist nicht nur die Gesundheit der Patienten (m/w/d), sondern auch deren Wohlbefinden – bereits während der Behandlung. Als Arbeitgeber steht der Mensch für uns im Mittelpunkt. Mit 1. 000 qualifizierten und spezialisierten Mitarbeitern (m/w/d) arbeiten wir Tag für Tag daran, uns gemeinsam immer weiter zu verbessern – an unserem Hauptsitz in Nyon (Schweiz) und in der ganzen Welt.
Aktuell suchen wir einen engagierten
Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Central Germany
Produktsegment Dental
Vertriebsführung mit Zukunft ist Ihre Leidenschaft?
Sie arbeiten mit Ihrem Team gerne auf klar definierte Ziele hin?
Gemeinsam Erfolge zu feiern, motiviert Sie?
Dann werden Sie zum Gamechanger!
Als Regional Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Umsatz, Absatz und Ertrag sowie für die Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie und die Unterstützung der Vertriebsleitung.
Das sind Ihre Aufgaben:
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Absatz und Ertrag sowie Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie (Geräte, Verbrauchsmaterialien und Services)
• Ableitung und Umsetzung regionaler Maßnahmen zur nachhaltigen Marktanteilssteigerung im Vertriebsgebiet
• Unterstützung der Vertriebsleitung in strategischen und operativen Themen sowie aktive Gestaltung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Förderung von Cross-Selling über verschiedene Business Units (z. B.
• Aufbau und Pflege eines KOL-Netzwerks sowie Betreuung von Praxisketten, DSO und MVZ in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten (Gebietsplanung, CRM, Pipeline, Forecast) inkl.
• Definition und Nachverfolgung von KPIs, aktive Feldbegleitung sowie Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Teamkultur
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Vertriebskonzepten
• Sicherstellung effizienter Prozesse, Reporting, Compliance sowie Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und professionelles Eskalationsmanagement
Das wünschen wir uns:
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte oder Investitionsgüter sowie erste fundierte Führungserfahrung im Sales-Umfeld
• Idealerweise Branchenkenntnisse in Dental, Medizintechnik, Healthcare oder vergleichbarem Umfeld sowie hohe Identifikation mit Premiumprodukten
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen – mit klarem Fokus auf die Führung, Entwicklung und Motivation eines leistungsstarken Vertriebsteams
• Ausgeprägte Stärke in der aktiven Marktbearbeitung gepaart mit strategischer Vertriebsorientierung – von der systematischen Neukundengewinnung bis zur nachhaltigen Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen – sowie die Fähigkeit, diese Ansätze erfolgreich im Team zu verankern und weiterzuentwickeln
• Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen sowie im Aufbau von Marktanteilen
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams inkl.
• Ausgeprägte Kompetenz im beratenden, lösungsorientierten Vertrieb mit Fokus auf Mehrwertargumentation
• Sehr gute Analysefähigkeiten (Markt, KPIs, CRM) sowie Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen und Forecasting
• Affinität zu digitalen Lösungen inkl.
• Überzeugendes, souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind.
Das bieten wir Ihnen:
• Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld
• Ein zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Unterschiedliche Zusatzleistungen wie z. B.
• Verschiedenste Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt
• Nicht zuletzt: Die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt!
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum Einkommenswunsch und möglichen Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf Sie!
EMS Electro Medical Systems GmbH
Stahlgruberring 12| 81829 München| +49 89 42 71 61 - 797
www. ems-dental.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
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