Stellenangebot · 85% Bewertung
Starker Hiring-Signal: Direkter Arbeitgeber (GmbH), expliziter Hinweis auf die Erweiterung der Organisationsstruktur ('erweitert die Organisationsstruktur') und ein sehr detailliertes Rollenprofil für eine geschäftskritische Vertriebsfunktion.
Wer entscheidet bei Klima-Bündnis Services GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Klima-Bündnis Services GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Klima-Bündnis Services GmbH finden →Klima-Bündnis und Klima-Bündnis Services Seit mehr als 35 Jahren arbeiten die Mitgliedskommunen des Klima-Bündnis partnerschaftlich mit indigenen Völkern der Regenwälder gemeinsam für das Weltklima. Mit über 2.000 Mitgliedern aus mehr als 25 Ländern ist das Klima-Bündnis das größte Städtenetzwerk Europas, das sich für einen umfassenden und gerechten Klimaschutz einsetzt. Klima-Bündnis Services GmbH erweitert die Organisationsstruktur. Die GmbH wurde aus dem Klima-Bündnis e.V. heraus gegründet und der Verein fungiert als ihr 100%iger Gesellschafter. Klima-Bündnis Services bündelt Beratungsangebote, Kampagnen und Dienstleistungen zur Datenerhebung für die Umsetzung lokaler Klimaschutzmaßnahmen, wie die STADTRADELN-Kampagne oder den Klimaschutz- und Maßnahmen-Planer. Für unser GmbH-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Vertrieb: Sales Manager*in im Bereich Klimaschutz / Energie (m/w/d) und in der Vermarktung unserer Angebote für den kommunalen Klimaschutz, in Teilzeit (30 Wochenstunden) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden), vorerst befristet auf zwei Jahre, Verlängerung angestrebt, Stellenantritt ab sofort möglich. Als Sales Manager*in bei Klima-Bündnis Services gewinnst du Kommunen, Ministerien sowie weitere Kunden für unsere Klimaschutz-Instrumente bzw. -Dienstleistungen. Du verstehst sowohl die Herausforderungen als auch Bedarfe unserer Zielgruppen, kannst den Mehrwert unserer Angebote überzeugend vermitteln und führst Gespräche zielorientiert zum Abschluss. Was erwartet dich? Was solltest du mitbringen? Was bieten wir dir? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einem PDF mit max. 5 MB) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung bis zum 1. November an: bewerbung@klimabuendnis.org. Wir sichten und bearbeiten eingehende Bewerbungen fortlaufend. Sende gerne deine Unterlagen ohne Angabe zu Familienstand und Foto – das erleichtert uns, den Bewerbungsprozess fair zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.