Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige von Vattenfall ist klar und detailliert und zeigt konkrete Anforderungen und Verantwortlichkeiten für die Rolle als Full Stack Developer. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber, der erkennbar in die Entwicklung seiner digitalen Dienste investiert. Die Beschreibung der Technologie-Stacks und der Zusammenarbeit im agilen Team gibt klare Signale über die Anforderungen und die Dynamik des Unternehmens.
Wer entscheidet bei Vattenfall?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Vattenfall automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Vattenfall finden →Ready to play a key role in the energy transition? Do you want to use your Development skills and enthusiasm to help our business customers get insight and help them reduce their C02 footprint? Join our warm and collaborative agile team as a Full Stack Developer. At Vattenfall, we have high ambitions when it comes to developing our digital services and online platforms. As a Full Stack Developer, you’ll be responsible for building and improving online functionalities for our large business customers. You’ll work closely with colleagues from Sales, Solution Development, IT agile teams and other departments to create smart, user-friendly solutions that support our sustainability goals. Your key responsibilities: Mijn Vattenfall Zakelijk (MVZ) is an online application that enables large business customers to gain insights into their energy consumption and contract details. It also allows them to make contract changes or renew existing energy contracts. Throughout this process, they are supported by our energy advisors and account managers.
Qualifications
You’re a dedicated developer with a relevant degree who enjoys working in a collaborative, agile environment. You’re eager to contribute ideas, build intuitive solutions, and make a real impact. You bring: Full proficiency in Angular (version 19+), and interest or experience in: You also bring working knowledge of or exposure to: Our tech stack also includes (nice to have): For this position we are only considering candidates already working and living in the Netherlands.
Additional Information
A challenging and independent job in an informal, dynamic working environment. You can play a part in shaping the future of a company where the only constant is change. Besides being a challenging and inspiring place to work, we value a great work atmosphere! We offer lots of opportunities for personal and professional growth. Working with international colleagues, take part in Hackathon’s, learn from senior specialists, knowledge sharing sessions, it’s all part of your job! The basics: At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of gender, age, and ethnic and cultural backgrounds. We believe in work life balance and the flexibility to work from home. For more information about the position you are welcome to contact IT Recruiter Folmer Koper via folmer1.koper@vattenfall.com - Only applications send in via our website will be taken into consideration!
Company Description
Vattenfall is a European energy company with approximately 20 000 employees. For more than 100 years we have electrified industries, supplied energy to people’s homes and modernized our way of living through innovation and cooperation. We are now taking steps to make fossil-free living possible within one generation. To be able to reach this ambitious goal we are looking for talented individuals who, in addition to their passion for their own role, also have strong team spirit and want to contribute to supporting a meaningful corporate mission.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.