JobhunterStellenangebot · 95% Bewertung
Sehr starkes Signal: Direkter Arbeitgeber (Airbus), konkrete Team-Zugehörigkeit (Combat Algorithm Development and Prototyping) und präzise technische Anforderungen. Die Rolle ist hochspezialisiert und geschäftskritisch für die Verteidigungsindustrie, was auf eine gezielte Investition in die technologische Entwicklung hindeutet.
Wer entscheidet bei E Airbus Defence and Space?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei E Airbus Defence and Space automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für E Airbus Defence and Space finden →**Job Description:**
In order to support Air Power Engineering
**Electronic Warfare Developer (d/m/f)**
The successful applicant will join the Combat Algorithm Development and Prototyping team within the Mission System Center of Competence, dedicated for bridging the gap between theoretical mathematical models and deployable, real-world combat systems.
The team designs, codes, and validates high-performance algorithms that drive autonomous decision-making, target acquisition, and mission optimization. By rapidly prototyping these solutions, it is ensured that the relevant technologies are robust, scalable, and ready for integration into next-generation defence platforms.
**Your location**
Located about an hour's drive north of Munich, Manching is an up-and-coming market town that offers a wide range of leisure and cultural activities. Here, you can enjoy the quality of life in the countryside while the pleasures of near-by cities are still within easy reach.
**Your tasks and responsibilities**
In this position you will be in charge to:
Perform integration and testing of software components in combination with the simulation tool JADES *
**Desired skills and qualifications**
Required:
Desired:
Knowledge about avionics software development *
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
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#MYCYM
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
**Company:** Airbus Defence and Space GmbH
**Employment Type:** Permanent -
**Experience Level:** Professional
**Job Family:** Vehicle Mission \& Control
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to \[email protected\] .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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