JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (BayWa) und beschreibt eine konkrete Rolle mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten im Bereich SAP-Entwicklung. Die Firma scheint in das Team zu investieren und sucht einen erfahrenen Fullstack-Entwickler für wichtige Logistikmodule. Die Anzeige enthält spezifische Details zu Technologien und Prozessen, was auf eine ernsthafte und aktuelle Stellenausschreibung hindeutet.
Wer entscheidet bei BayWa?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei BayWa automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Wir sind BayWa AG, ein modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe. Seit 1923 stehen wir für Versorgungssicherheit, insbesondere im ländlichen Raum. Mit Sitz in München sind wir an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigen etwa 8.000 Mitarbeitende. Für unsere Organisationseinheit Corporate IT in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fullstack Entwickler SAP m/w/d. Wir bieten einen starken kollegialen Zusammenhalt, eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen finanziellen Zuschüssen wie Kinderbetreuungszuschuss oder Altersversorgung, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, Raum zum selbständigen Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Zudem profitieren wir von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit der U-Bahn-Haltestelle Arabellapark in 5 Minuten Entfernung.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.