JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Liebherr-IT Services GmbH, ein Teil des international erfolgreichen Familienunternehmens Liebherr Group, sucht einen Head of IT Domain - Sales & Services. Es handelt sich um einen direkten Arbeitgeber mit einer klar definierten Rolle und strategisch wichtigen Verantwortlichkeiten. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Ausschreibung einer Führungsposition mit globaler Sichtbarkeit und der Möglichkeit, die digitale Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Wer entscheidet bei Liebherr-IT Services?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Liebherr-IT Services automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Liebherr-IT Services finden →Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Creating passion: your responsibilities Define and execute the global Sales \& Service strategy and roadmap. Own the global investment portfolio and capability roadmap. Partner closely with Sales, Service and Customer Experience leadership teams. Lead global transformation programs across CRM, Customer Experience and Commercial platforms. Establish target architectures and technology standards. Drive innovation in AI, Customer Analytics, Omnichannel Experience and Digital Commerce capabilities. Manage strategic technology vendors and partnerships. Lead globally distributed teams and external partners. Ensure governance, data privacy, compliance and operational excellence. Build and continuously evolve a modern product-centric operating model. Contributing your strengths: your qualifications University degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science or a related discipline. 15 years of experience in IT, Digital Transformation or Commercial Technology leadership. Strong experience in Industrial B2B Sales, Customer Service or Commercial Operations environments. Deep understanding of CRM and customer technology platforms. Proven track record in managing global portfolios and budgets. Demonstrated success leading large international transformation programs. Excellent executive stakeholder management and communication skills. Strong leadership and organisational capabilities. Our commitment to you: your benefits As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits: A highly strategic and globally visible leadership position with the opportunity to shape the future digital engineering landscape of the company. Close collaboration with senior business executives and global teams in a dynamic, international working environment. Competitive executive compensation including an attractive remuneration package, comprehensive social benefits, and a company pension scheme. A high degree of creative freedom and ownership , enabling you to drive innovation and strategic initiatives. A crisis-proof workplace within a stable and future-oriented company. Get your own impression of our Oberopfingen site: Liebherr
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.