JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (macle-GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Die Firma präsentiert ihre Unternehmenskultur und bietet attraktive Leistungen für Mitarbeiter. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei macle-GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei macle-GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für macle-GmbH finden →Einleitung
Denn so unterstützt Du uns dabei, unseren Kundenstamm auszubauen und bist Teil unserer IT-Vertriebspower …
FÜR UNS – Das sind deine Aufgaben
Ihr Profil
Das Wichtigste: Du hast großes Talent im Bereich Kommunikation und keine Angst vor dem Telefon!
Das Wichtigste: Du bist ein Teamplayer, hilfsbereit und begegnest anderen mit Respekt, damit passt Du zu uns und unseren Werten!
FÜR MICH – Das bietet macle
Und vieles mehr: Vorteile, wie z. B. kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Stehschreibtisch, Gemeinschaftsraum mit Bar und Billardtisch, um nach getaner Arbeit den Feierabend einzuläuten….
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, an jobs@macle. de.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.