JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Fullstack-Entwickler-Rolle mit klaren Anforderungen und Technologien. Die Firma bietet eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und Investitionen in moderne Technologien wie KI.
Wer entscheidet bei Spilberg?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Spilberg automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Spilberg finden →Fullstack Entwickler (C#/.
Standort: Full Remote (Wohnsitz in NRW)
Gehalt: 60. 000 € - 75.
Du möchtest moderne Softwarelösungen entwickeln und dabei Backend, Frontend sowie Datenbanken ganzheitlich mitgestalten? In dieser Fullstack-Position arbeitest du mit aktuellen Microsoft-Technologien, entwickelst innovative Anwendungen weiter und bringst deine Ideen bei der Umsetzung moderner Softwarelösungen ein. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, Zukunftsthemen wie KI aktiv in die Entwicklung einzubringen.
Deine Aufgaben
C#/.NET und ASP.NET Core
Microsoft-Umfeld (z. B. Blazor, Angular, TypeScript)
Microsoft Azure
Azure DevOps
KI-Technologien zur Weiterentwicklung von Anwendungen und Entwicklungsprozessen
C#/.NET
Microsoft-Umfeld (idealerweise Blazor oder Angular)
TypeScript, HTML und CSS
Azure DevOps und modernen CI/CD-Prozessen
Tech Stack
Das erwartet dich
60.000 € und 75.000 € je nach Erfahrung
Interesse? Dann freue ich mich auf deine Nachricht und erzähle dir gerne mehr über die Position und das Unternehmen.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.