JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Stelle nicht mehr verfügbar
Dieses Stellenangebot ist älter als 30 Tage und wurde möglicherweise bereits besetzt. Die Informationen bleiben als Archiv einsehbar.
Die Stelle ist bei einem direkten Arbeitgeber (InfoTip Service) und zeigt konkrete Team-Ausbausignale durch die Suche nach einem Software-Entwickler für die technische Entwicklung eigener Software. Die Aufgaben und Qualifikationen sind klar definiert. Es gibt Hinweise auf eine agile Unternehmenskultur und verschiedene Benefits. Allerdings fehlen spezifische Angaben zur Größe des Teams oder zu konkreten Expansionsplänen.
Wer entscheidet bei InfoTip Service?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei InfoTip Service automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für InfoTip Service finden →Bei uns dreht sich alles um die Digitalisierung von Serviceprozessen. Mit unseren Produkten und Leistungen machen wir Service-, Kundendienst- und CRM-Prozesse transparenter, schneller und effizienter.
Unsere Vision ist es, unseren Kunden die effizientesten IT-Lösungen für ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten. Dabei leisten wir mit unseren Systemen unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft. Für die technische Entwicklung unserer eigenen Software suchen wir dich als Entwickler:in!
Aufgaben
Es erwartet Dich ein Team, dem Deine persönliche Weiterentwicklung sowie die des Unternehmens am Herzen liegt.
Bewirb Dich bei uns, lass uns **gemeinsam** **Erfolge feiern** und zusammen gestalten wir die **Zukunft der Service-Welt!
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.