JobhunterStellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber und beschreibt eine konkrete Rolle im Technical Sales für Ventiltechnik. Die Firma A. u. K. Müller ist ein Hidden Champion in der Fluidtechnologie und hat eine erkennbare Hiring-Dynamik. Die Anzeige enthält klare Anforderungen und Verantwortlichkeiten sowie Informationen über das Unternehmen und die angebotenen Leistungen.
Wer entscheidet bei A. u. K. Müller?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei A. u. K. Müller automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für A. u. K. Müller finden →Vertrieb ist Ihre Leidenschaft?
TECHNICAL SALES FÜR VENTILTECHNIK (M/W/D)
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen "Made in Düsseldorf-Hellerhof" für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und unsere Fertigungstiefe, der Automatisierungsgrad sowie unser Maschinen- und Anlagenpark zählen zu den modernsten Deutschlands.
Was uns fehlt, sind Sie!
Im Technical Sales von unserem Standort in Düsseldorf aus beraten und betreuen Sie unsere nationalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu unserem technisch komplexen Produktsortiment im Bereich der Ventil- und Fluidtechnik. Gleichzeitig stellen Sie kundenspezifische Ventillösungen in enger Zusammenarbeit mit unserer F\&E-Abteilung den Kunden bereit.
VERANTWORTLICHKEITEN
\* Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden, vorwiegend aus dem Innendienst heraus, aber auch beim Kunden vor Ort \* Unterstützung unserer Kunden beim technischen Lösungsfindungsprozess für den Einsatz unserer qualitativ hochwertigen Ventile und Komponenten in deren fluidtechnischen Anlagen und Geräten \* Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen \* Technische und kommerzielle Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss \* Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung, Ermittlung neuer Absatzmärkte und kontinuierlicher Aufbau von Neukunden \* Teilnahme an Kundenbesuchen, Fachveranstaltungen und Messen
\* Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. ä. \* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Komponenten \* Kenntnisse im Bereich der Fluidtechnik bzw.
\* Spannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit Zukunftsaussichten \* Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten \* Teamwork in kollegialer Atmosphäre \* Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze \* Flexibles Arbeiten mit einer Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage \* Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge \* Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse \* Ideale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten im nahen Umfeld und top ÖPNV-Anbindung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
A. U. K. MÜLLER GMBH \& CO.
Frau Batzik / Frau Friedrich Dresdener Str. 162 40595 Düsseldorf Tel. 0211-7391 0 Jetzt bewerben \[https://bewerbung. maxime-media. de/unternehmen/a-u-k-mueller-gmbh-co-kg-1515/job/16799\] \[https://www. akmueller.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.