JobhunterStellenangebot · 70% Bewertung
Die Stellenanzeige wird von HAPEKO Deutschland GmbH ausgeschrieben, was auf den ersten Blick ein direktes Unternehmen suggeriert. Allerdings ist HAPEKO ein Personaldienstleister, was die Glaubwürdigkeit der Direktvermittlung mindert. Die Stellenbeschreibung ist detailliert und zeigt eine klare Rollenanforderung für einen International Sales Manager. Die angebotenen Vorteile wie attraktive Vergütung und Firmenwagen sprechen für ein attraktives Arbeitsumfeld. Dennoch ist die tatsächliche Hiring-Dynamik des eigentlichen Arbeitgebers nicht direkt erkennbar.
Wer entscheidet bei HAPEKO Deutschland GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei HAPEKO Deutschland GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
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Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen mit langer Tradition und klarer Zukunftsorientierung. Als inhabergeführter Hersteller entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Produkte für die Bereiche Pflanzenschutz, Schädlingsbekämpfung sowie Premium-Produkte für Haus, Garten und den Handel. Dank hoher Innovationskraft, nachhaltiger Ausrichtung und langjähriger Marktpräsenz ist das Unternehmen sowohl national als auch international erfolgreich etabliert und verfolgt einen konsequenten Wachstumskurs.
Aufgaben
Profil
Vorteile
Die Position International Sales Manager (m/w/d) Agrar & Pflanzenschutz mit der Job-Nr. 26-183924 wird von HAPEKO Leipzig betreut.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.