JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (r2 Handels GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle in der IT Anwendungsentwicklung & -support. Die Firma zeigt erkennbare Hiring-Dynamik durch die Beschreibung von Teamkultur und Vorteilen für Mitarbeiter. Die Anforderungen und Aufgaben sind klar definiert, was auf eine echte Vakanz hinweist. Lediglich die fehlende Angabe zur Größe des Teams oder spezifischen Expansionsplänen könnte den Score leicht mindern.
Wer entscheidet bei r2 Handels?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei r2 Handels automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für r2 Handels finden →Die r2 Handels GmbH mit Sitz in Dresden ist ein global agierender Online-Versandhandel für Fahrradteile. Wir möchten unseren Kund:innen nicht nur eine Dienstleistung bieten, sondern ein beratender Freund sein. Bei uns soll sich jeder wohl und verstanden fühlen. Diese Philosophie pflegen wir auch untereinander. Bei uns gibt es ein freundliches Du und die Teams arbeiten in flachen Hierarchien auf Augenhöhe miteinander. Wir sind uns sicher, dass dem Fahrrad in Zukunft eine immer größere Bedeutung zugeteilt wird. Für diese spannende Reise brauchen wir Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Mitarbeiter(in) in der IT Systemadministration. Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Logistik und Onlineversandhandel? Bist interessiert an Datenbankanalyse und -optimierung? Hast ein gutes analytisches Verständnis und grundlegende Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung? Arbeitest gern im Team, aber auch eigenverantwortlich und selbstorganisiert? Fährst Bestzeiten in Abfragen, wie Profis auf dem Trail?
Dann bist du bei R2BIKE genau richtig!
### Deine Aufgaben:
### Deine Vorteile:
### Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
### jobs@r2-bike.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der **Bundesagentur für Arbeit.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.