JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige der BWI GmbH für einen Junior Cyber Security Developer/Anwendungsentwickler ist spezifisch und richtet sich an einen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Die Beschreibung enthält konkrete Aufgaben und Anforderungen, was auf eine echte offene Stelle bei einem direkten Arbeitgeber hindeutet. Die BWI ist ein primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine große IT-Infrastruktur, was auf eine stabile und relevante Unternehmensumgebung schließen lässt. Allerdings ist die Rolle als Junior-Position nicht direkt als senior oder business-kritisch einzustufen.
Wer entscheidet bei BWI?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei BWI automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für BWI finden →Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8. 000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Junior Cyber Security Developer / Anwendungsentwickler (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Frankfurt, Meckenheim oder Rheinbach. Die Abteilung Protect \& Detect Security Operations konzentriert sich auf die Gewährleistung eines stabilen, sicheren und SLA/OLA-konformen Betriebes der zugeordneten Security Services. Im Service Advisory Management werden Schwachstellenmeldungen und sicherheitsrelevante Meldungen für die eingesetzten Systeme und Komponenten analysiert, bewertet sowie die betroffenen Betriebsverantwortlichen informiert. Der Fachbereich gewährleistet als Schnittstelle zu anderen Abteilungen der BWI eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit, insbesondere mit dem zentralen Notfallmanagement sowie weiteren Abteilungen, z. B. dem Security Operations Center (SOC) und CISO-Bereich. Deine Aufgaben: Softwareentwicklung für das Schwachstellen- und Advisory-Management (z. B.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.