Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (JobRad GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle im Key Account Management Sales. Die Anforderungen und Aufgaben sind klar definiert, was auf ein klares Rollenprofil hindeutet. Die Firma scheint in den Vertrieb zu investieren und sucht jemanden für die Neukundenakquise im Key Account Segment. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass es sich um einen Personaldienstleister handelt.
Wer entscheidet bei JobRad GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei JobRad GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für JobRad GmbH finden →Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), keine Englischkenntnisse erforderlich
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit\n\n\nDas erwartet dich\n\nAls Key Account Manager:in Sales im Außendienst für das Gebiet Süd-West liegen die Schwerpunkte deiner Arbeit in der Neukundenakquise im Key Account Segment bei Arbeitgebern ab 5. 000 Beschäftigten.
\n\n\nDas bringst du mit\n\n
\n\n\nWir bieten dir\n\nGestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.