JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige stammt von Der Entrepreneurs Club e.K., einem Personaldienstleister, was grundsätzlich einen Abzug ergibt. Allerdings ist die Anzeige sehr detailliert und beschreibt konkrete Anforderungen und Aufgaben für eine Fullstack-Entwicklerrolle bei B. Braun Avitum AG, einem direkten Arbeitgeber. Dies spricht für eine gewisse Authentizität und Bedeutung der Rolle. Die Beschreibung enthält klare Hinweise auf Teamarbeit, Technologien und Prozesse, was auf eine konkrete Team-Erweiterung hindeutet.
Wer entscheidet bei Der Entrepreneurs Club e.K.?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Der Entrepreneurs Club e.K. automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Der Entrepreneurs Club e.K. finden →Stellenbezeichnung: Software Engineer Java Full Stack (w/m/d) - für klinische Applikationen und Cloud-Lösungen Location: Spangenberg StellenbeschreibungSie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Unternehmen: B. Braun Avitum AGStellenstandort: Spangenberg, Hessen, DeutschlandFunktionsbereich: InformationstechnologieArbeitsmodell: HybridAnforderungsnummer: 13285Innerhalb der B. Braun Avitum AG suchen wir für das Center of Excellence Aktive Medizinprodukte (CoE AMD) im Bereich Forschung und Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Engineer Java Full Stack (w/m/d). In dieser Rolle entwickeln, pflegen und optimieren Sie moderne Client-/Server-Anwendungen für den Einsatz in lokalen Serverumgebungen und nutzen dabei gezielt Cloud-native Technologien. Als Teil der strategischen Initiative „B. Braun – The Next Decade“ bietet das Smart Therapy Eco-System eine Vielzahl digitaler Dienste und Anwendungen, die den medizinischen Produkten unserer Kunden zusätzlichen Mehrwert verleihen. Im Programm Digital Solutions entwickeln wir verteilte Client-/Server-Lösungen für lokale Serverumgebungen mit Technologien wie Java, Spring Boot, Angular, Docker und Kafka. Für die Automatisierung unserer Softwarelieferprozesse setzen wir auf Jenkins und Azure Dev Ops. Dabei gestalten und optimieren Sie Build-, Test-, Release- und Deployment-Prozesse, etablieren wiederholbare Abläufe und tragen zum Aufbau einer skalierbaren Software Factory für eine sichere und wartbare Produktentwicklung bei. Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung: Konzeption, Implementierung und Pflege moderner Client-/Server-Anwendungen für lokale Serverumgebungen. Frontend: Entwicklung benutzerfreundlicher, performanter und wartbarer Benutzeroberflächen mit Angular und TypeScript. Backend: Entwicklung robuster Backend-Services, Geschäftslogik und REST-Schnittstellen mit Java und Spring Boot. Architektur: Mitarbeit an serviceorientierten Architekturen, modularen Softwarekomponenten und klaren Schnittstellen zwischen Frontend, Backend und Integrationsschicht. Containerisierung: Erstellung und Optimierung Docker-basierter Anwendungen zur Vereinfachung von Installation, Betrieb, Updates und Wartung auf lokalen Servern. Messaging: Integration von Kafka oder vergleichbaren Messaging-Technologien für asynchrone Kommunikation und ereignisbasierte Systemabläufe. Datenhaltung: Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen, Datenzugriffsschichten und Persistenzkonzepten. Testing: Planung und Umsetzung von Unit-, Integrations- und Systemtests sowie Unterstützung automatisierter Qualitätssicherungsprozesse. CI/CD: Mitarbeit an Build-, Release- und Deployment-Prozessen für lokal installierbare Serveranwendungen. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Requirements Engineers, Systemarchitekten, Test Engineers, Dev Ops Engineers und Fachbereichen. Regulatorik: Unterstützung bei Dokumentation, Nachvollziehbarkeit und Verifikation in einem regulierten Entwicklungsumfeld, sofern zutreffend.
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.