JobhunterStellenangebot · 72% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (Instaffo GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle im Vertrieb. Es werden klare Anforderungen und Tätigkeiten genannt, was auf ein klares Rollenprofil hindeutet. Die Firma sucht einen Sales Development Representative, was ein wichtiges Bindeglied im Vertriebsprozess darstellt. Allerdings gibt es keine direkten Hinweise auf eine aggressive Einstellungspolitik oder einen massiven Team-Ausbau. Die Anzeige wirkt professionell und detailliert.
Wer entscheidet bei Instaffo GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei Instaffo GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für Instaffo GmbH finden →Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (Mensch*)
Als Sales Development Representative (Mensch*) bist du der Motor für unser zukünftiges Wachstum. Du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen. Du gehst proaktiv auf Menschen zu, entwickelst Leads mit Ausdauer und Fingerspitzengefühl weiter und trägst so maßgeblich zu unserem Vertriebserfolg bei. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um unsere Vertriebsprozesse, Methoden und den Einsatz moderner Technologien kontinuierlich weiterzuentwickeln. Denn erfolgreicher Vertrieb entsteht durch Struktur, Innovation und echte Teamarbeit.
Tätigkeiten
Team
itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience – und für ein Team aus großartigen Menschen, die diese Werte jeden Tag leben und so ein Arbeitsumfeld schaffen, das verbindet. Bei uns zählt nicht nur, was du schon kannst, sondern wer du bist und wohin du dich entwickeln möchtest. Als itmXianer*in stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung, Offenheit und echter Zusammenarbeit basiert – mit Raum für Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und Freude an der Arbeit.
Bewerbungsprozess
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem. Uns sind deine Motivation, Lernbereitschaft und Persönlichkeit wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf. Wenn du Lust hast Verantwortung zu übernehmen, Dinge mitzugestalten und dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Über das Unternehmen
Die positive Entwicklung jedes Einzelnen steht bei uns im Mittelpunkt. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedenste Möglichkeiten zur Weiterbildung und Selbstverwirklichung. Außerdem ist das Hinterfragen von bestehenden Prozessen und die innovative Herangehensweise an neue Herausforderungen ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Über allem steht dabei aber das Vertrauen und die Achtsamkeit im Team. Jede Person ist wichtig und einzigartig und trägt ihren wertvollen Beitrag zu unser aller Erfolg bei. Wir leben die Customer Experience und wollen diese auch begeisternd zu unseren Kunden weitertragen. Wenn auch Du die Begeisterung in Dir trägst, dann werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln! Die itmX GmbH bietet mit der itmXcrmsuite eine Omni-Channel-Plattform für eine 360°-Sicht auf alle Marketing, Sales, Commerce und Service Prozesse. Neben der reinen Software-Suite bietet das Unternehmen mit Hauptsitz in Pforzheim eine ganzheitliche Prozessberatung von der Strategieplanung über einen ersten Proof of Concept (PoC) bis hin zu individuellem Design, Implementierung und Betrieb der Software. Die innovativen Lösungen der itmX GmbH begeistern schon heute mehr als 120 Kunden aus den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Projektfertigung, Handel, Hightech und Elektrotechnik. itmX ist ein Tochterunternehmen der NTT DATA Business Solutions, einem weltweit führenden SAP-Beratungshaus mit über 9. 500 Mitarbeitendenn und Niederlassungen in 25 Ländern. Der Mutterkonzern beider Gesellschaften ist die NTT DATA, einem führenden Anbieter von Business- und IT-Lösungen mit über 123. 000 Mitarbeitern weltweit.
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Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.