JobhunterStellenangebot · 82% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (DSV Contract Logistics Krefeld) und beschreibt eine konkrete Rolle (Sales Analyst, Indoor) mit klaren Aufgaben und Anforderungen. Es gibt Hinweise auf Team-Ausbau und eine offene Arbeitsatmosphäre. Die Firma bietet umfangreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten, was auf eine aktive Investition in Mitarbeiter hindeutet.
Wer entscheidet bei DSV Contract Logistics Krefeld?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei DSV Contract Logistics Krefeld automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für DSV Contract Logistics Krefeld finden →Job Req Number: 124749
Time Type: Full Time
Division: DEU
Location: Nürnberg
Für unseren Standort in Nürnberg sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Sales Analyst, Indoor (m/w/d).
Deine Benefits \*
Deine Aufgaben
Dein Profil
Eigenverantwortung
Deine Ansprechpartnerin
Vanessa Strauch
Talent Acquisition Specialist
karriere@de. dsv.
https://www. dsv.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DSV -- Global transport and logistics
Working at DSV means playing in a different league.
As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let's grow together as we continue to innovate, digitalise and build on our achievements.
With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers' needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.
At DSV, performance is in our DNA. We don't just work -- we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusivity, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company -- this is the place to be.
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Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
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