Stellenangebot · 85% Bewertung
Die Stellenanzeige ist von einem direkten Arbeitgeber (p36 GmbH) und beschreibt eine konkrete Rolle als Senior Full Stack Product Engineer mit klaren Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Es gibt Hinweise auf Teamwachstum und Investitionen in innovative Technologien wie KI. Die Anzeige enthält spezifische Details zum Tech-Stack und Arbeitsumfeld.
Wer entscheidet bei p36 GmbH?
Wir identifizieren Geschäftsführer, C-Level und Hiring-Leads bei p36 GmbH automatisch über LinkedIn & öffentliche Quellen – inklusive direkter Kontaktwege.
Entscheider für p36 GmbH finden →p36 GmbH ist ein innovatives Technologie-Unternehmen mit Sitz in Bad Hersfeld im Herzen Deutschlands. Wir sind auf Cloud-basierte Software spezialisiert, entwickeln innovative Software-as-a-Service-Lösungen für die Life Sciences-Industrie und sind gefragter Partner für Cloud Consulting.
Aufgaben
Dein Job:
Dein Arbeitsumfeld: Wir bauen gerade ein AI-first Engineering-Setup, das wir gemeinsam weiterentwickeln – von der Spezifikation bis zum Deployment. Spec Driven Development wird bei uns zur Single Source of Truth, aus der Code, Tests und Doku entstehen. Du steigst nicht in ein fertiges System ein, sondern gestaltest aktiv mit, wie wir KI im Engineering nutzen. Tech-Stack:
Profil
Wir bieten
Ein KI-bewertetes Stellenangebot ist eine offene Stelle, die von unserem KI-System als relevantes Indiz für aktives Einstellen bewertet wurde. Je höher der Score (0–100), desto qualitativ hochwertiger das Jobangebot.
Der Score berücksichtigt Faktoren wie Titel-Spezifität, Firmenaktivität, Standort-Relevanz und Beschreibungsqualität. Stellenangebote ab 65 Punkten gelten als qualifiziert und werden auf Jobhunter angezeigt.
Die Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Jobs älter als 30 Tage werden automatisch als abgelaufen markiert und aus den aktiven Ergebnissen entfernt.
Die Stellenangebote stammen aus mehreren Quellen: JSearch, Techmap, TheirStack und weitere Job-Plattformen. Alle Quellen werden normalisiert und einheitlich bewertet.
Ein hoher Score (über 80) bedeutet, dass das Stellenangebot eine klare Rollenbeschreibung, ein spezifisches Anforderungsprofil und ein identifiziertes Unternehmen zeigt – typische Anzeichen für eine reale, aktive Einstellung.
Ja, jedes Stellenangebot enthält einen Link zur originalen Jobanzeige. Dort können Sie sich direkt bewerben. Jobhunter selbst ist kein Bewerbungsportal, sondern eine kuratierte Übersicht.
Nutzen Sie die Standorte-Übersicht (/signale/ort) oder die Rollen-nach-Standort-Seiten (/rolle/{rolle}/{stadt}). Dort finden Sie alle bewerteten Stellenangebote nach Stadt gruppiert.