Sales Manager B2B (m/w/d)

**Wir verkaufen keine Hoffnung -- wir liefern Besetzungen. Und wir suchen jemanden, der genauso denkt.

Lutz \& Haan ist eine spezialisierte Personalberatung aus Münster. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in Finance \& Steuern sowie Handwerk \& Technik -- für den deutschen Mittelstand, zum transparenten Festpreis, mit Geld-zurück-Garantie. Für unser wachsendes Team suchen wir dich: als Sales Manager B2B mit Fokus auf Neukundengewinnung und eigenem Kundenstamm.

**Was wir bieten**

• -----------------

• **Fixgehalt zwischen 42.000 und 60.000 €** -- je nach Erfahrung, plus **ungedeckelte Provision** : Dein Erfolg landet auf deinem Konto

• **30 Tage Urlaub**

• **Dienstwagen** nach der Probezeit

• **Bestes Equipment** -- Apple-Hardware, höhenverstellbare und ergonomische Schreibtische

• **Büro mit Dachterrasse** direkt am Hafen in Münster -- plus **1--2 Tage Homeoffice** pro Woche und **Gleitzeit**

• **Weiterbildung \& Coaching** -- wir investieren in deine Entwicklung, fachlich und persönlich

• **Teamevents** -- Erfolge feiern wir gemeinsam

• **Verantwortung ab Tag eins** -- kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, null Konzern-Politik

**Deine Aufgaben**

• -----------------

• Du gewinnst neue Kunden im Mittelstand -- per Telefon, LinkedIn und E-Mail, direkt auf Geschäftsführungs- und Inhaberebene

• Du führst Erstgespräche, analysierst den Personalbedarf und berätst ehrlich, ob und wie eine Vakanz besetzbar ist

• Du präsentierst unser Festpreis-Modell, erstellst Angebote und verhandelst bis zum Abschluss

• Du übergibst gewonnene Suchaufträge sauber an unser Recruiting-Team -- und bleibst erster Ansprechpartner für deine Kunden

• Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf -- Folgeaufträge statt Einmalgeschäft

**Dein Profil**

• --------------

**Persönlichkeit schlägt Lebenslauf. ** Erfahrung in Recruiting oder Vertrieb hilft -- entscheidend ist aber, wie du mit Menschen umgehst. Ob Berufseinsteiger mit Biss oder erfahrener Recruiter: Wir schauen auf das, was du kannst, nicht nur auf das, was auf dem Papier steht.

• **Kommunikationsstärke** -- du führst souveräne Gespräche auf allen Ebenen, bis hin zum C-Level

• **Eigenverantwortung \& Drive** -- du wartest nicht auf Anweisungen, du machst

• **Empathie \& Menschenkenntnis** -- du hörst zu, erkennst Potenzial und weißt, wann ein Profil wirklich passt

• **Verhandlungsgeschick** -- bei Konditionen mit Kunden genauso wie bei Gehaltsgesprächen mit Kandidaten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**So läuft deine Bewerbung**

• ---------------------------

**1. Kennenlern-Call** (20 Min. ) → **2. Persönliches Gespräch** am Hafen → **3. Schnuppertag** -- Team und Alltag live erleben → **4.

**Klingt nach dir? ** Dann bewirb dich direkt hier -- ein Lebenslauf reicht für den Anfang, ein Anschreiben brauchen wir nicht.